마감일까지 휴일을 빼면 며칠인가요?

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금~월은 우선 2영업일

2024-06-07
2024-06-10

양끝 포함이면 6월 7일 금·10일 월 이틀이며 토일은 제외입니다. 날짜 차이 3일·범위 날짜 4개·영업일 2일은 다른 양입니다. 오차가 아니니 결과에 끝점·주말 정책을 붙이세요.

손으로 확인할 짧은 기간부터 시작하세요. 알려진 주말을 넘는 4일이 연간 합계보다 설정 오류를 찾기 쉽습니다. 예상과 다르면 범위를 줄이고 포함할 날짜를 적은 뒤 넓히세요.

접수 당일 미산입이면 시작 제외

6월 7~10일 시작 제외는 월요일 1일, 끝만 제외는 금요일 1일, 둘 다 제외는 주말만 남아 0일입니다. 같은 개수도 다른 날짜이므로 끝점 조건을 생략하지 마세요.

같은 날짜도 시험하세요. 2024-06-10 양끝 포함은 1, 하나라도 제외하면 0입니다. 날짜 차이 0과 대상 날짜 1개는 다릅니다. 기간 UI 구현의 경계 테스트로도 좋습니다.

회사 휴무는 구체 날짜로 추가

6월 10일을 지정 휴일로 넣으면 양끝 포함 7~10일은 1영업일입니다. 계산용 가정이지 실제 공휴일 주장이 아닙니다. 해당 회사·매장·상대 휴무만 YYYY-MM-DD로 넣으세요.

중복 휴일은 두 번 빼지 않으며 이미 제외한 토요일을 휴일로 넣어도 추가 차감하지 않습니다. 휴일 목록 길이를 그대로 빼면 중복 차감하므로 날짜별 대상 여부를 판단합니다.

모든 상대가 토일 휴무는 아님

일·월 휴무면 그 요일을 제외해 금·토 2일을 셉니다. 토일 휴무와 합계는 같아도 날짜는 다릅니다. 직원 출근·회사 영업·접수·창고 출하는 별도 달력일 수 있습니다.

국가·화면 언어를 바꿔도 휴일은 자동 입력되지 않습니다. 같은 국가도 지역·업종·임시 휴무가 다르니 대상 연도와 기관을 확인하세요. 옛 달력은 정확히 계산해도 실제 납기와 어긋납니다.

15시 이후 접수는 날짜만으로 판단 불가

날짜 단위이며 영업시간·접수 마감은 다루지 않습니다. 15시 이후 다음 영업일 접수라면 해당 규칙으로 접수일을 먼저 정하세요. 시작 제외가 만능 대체는 아니며 토요일→월요일 접수는 기준일 자체가 바뀝니다.

해외 상대는 누구의 현지 날짜인지 정하세요. 내 월요일이 상대 일요일일 수 있으니 필요하면 시간대 변환 후 입력합니다. 날짜 계산이 자정을 자동으로 세계 공통 순간으로 바꾸지는 않습니다.

답과 달력 조건을 함께 공유

시작·끝·끝점 정책·제외 요일·추가 휴일을 붙이세요. 많은 차이는 달력 입력을 맞추면 해결됩니다. 범위 밖 휴일·중복은 과차감하지 않지만 대상 기관 달력인지는 사람이 확인해야 합니다.

시작은 끝 이후일 수 없고 지나치게 긴 범위는 제한을 넘습니다. 대상 날짜 수가 배송·완료를 보장하지 않습니다. 반일·인력 가용성·공정 대기는 별도 조건입니다.

누구의 영업일 달력을 기준으로 할까요?

3영업일 약속은 보내는 쪽과 받는 쪽 달력 중 어느 것을 쓰느냐에 따라 달라집니다. 도구는 일본어 화면에서 일본 공휴일이나 영어 화면에서 미국 공휴일을 추측하지 않습니다. 영업 요일과 제외 날짜를 직접 지정하세요. 회사나 창구만의 휴무도 있으므로 실제 업무에서 누구의 달력을 쓰는지 먼저 정해야 합니다.

금요일부터 월요일까지에서 월요일을 휴무로 넣으면 2영업일이 1일이 됩니다. 시작일도 제외하면 금요일까지 빠져 0일입니다. 휴일 제외와 끝점 규칙은 독립적이어서 함께 적용하면 예상보다 적어질 수 있습니다. 짧은 구간의 날짜를 직접 나열해 요일, 휴일, 끝점을 순서대로 확인하세요.

이 숫자를 곧바로 배송일이나 송금 완료일이라고 부를 수는 없습니다. 접수 마감, 대기, 배송 지역, 처리 규칙을 입력하지 않았기 때문입니다. 실제 업무의 계산 시작 조건을 따로 적용하세요. 기간, 영업 요일, 추가 휴일, 끝점 규칙을 함께 전달해야 다른 달력과의 차이를 설명할 수 있습니다.

참고 자료

• Temporal.PlainDate — date-only values and calendar arithmetic (새 탭에서 열립니다)

사용할 도구

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